Исследования, которые проводились в области программ по лечению алкоголизма и наркомании показывают, что разноплановое сочетание нескольких психиатрических методик и Миннесотской модели дают возможность выбора форм лечения для пациентов, с учетом особенностей и психодинамики личности.

Миннесотская модель лечения алкоголизма и наркомании берет за основу духовные принципы программы 12 Шагов, при объединении с достижениями в области психологии, психиатрии, социологии и других наук. Основное отличие Миннесотской модели от терапевтического сообщества состоит в профессиональном подходе в решении различного рода психологических, поведенческих проблем. Мультидисциплинарная команда специалистов включает в себя максимальное использование творческого потенциала каждого из сотрудников: консультантов по химической зависимости, психотерапевтов, психиатров, социальных работников. Использование комплексного профессионального подхода, предлагаемого Миннесотской моделью и дает тот терапевтический эффект, который помогает достичь нашим пациентам положительных результатов и долгосрочной ремиссии в лечении алкоголизма и наркомании.

Лечение алкоголизма и наркомании по Миннесотской программе полностью безмедикаментозное.
Мы не обвиняем, а помогаем в лечении алкоголизма и наркомании. Мы верим в наших пациентов и поддерживаем их своим многолетним опытом.
Уникальность каждого пациента реабилитационного центра, достойное отношение и уважение к каждому — залог квалифицированного выздоровления. Вся работа построена на полном доверии и взаимодействии «пациент – сотрудник». Соблюдение анонимности и конфиденциальности также неотъемлемая часть процесса реабилитации. Пациент без страха разоблачения и осуждения открывается сотруднику, что дает возможность быстрого реагирования в оказании необходимой помощи.

Как известно, в процессе реабилитации формируется новое мышление и модель поведения. На этапе реабилитации, реабилитационный центр — это маленький социум. И уже здесь прививаются новые навыки взаимодействия и общения. Таким образом, сотрудники должны показывать на своем примере ту модель поведения, которая соответствует общепринятым духовным принципам.Задача сотрудников реабилитационного центра «Атмосфера» в Харькове заключается и, в том числе, быть примером во взаимодействии с другими людьми. Поэтому у нас работают только профессионалы своего дела.